Circa 60.000 de cetățeni lucrează „la negru” în R. Moldova

R. Moldova a înregistrat, în ultimii 20 de ani, progrese în ceea ce privește munca decentă, însă mai există provocări legate de condițiile în care sunt obligați să lucreze salariații. Totodată, munca temporară sau munca la negru continuă să predomine în R. Moldova, au declarat specialiștii la emisiunea „Zi de Zi” de la Radio Moldova, ediția din 7 octombrie, când marcăm Ziua Mondială a muncii decente.
„Nu trebuie să ne îmbătăm cu apă rece, pentru că provocări mai sunt legate și de condițiile de muncă, și de raporturile de muncă, am în vedere munca informală. Nu în zadar noi avem încă o migrație destul de intensă care continuă să crească. În ultimul timp, am înregistrat două strategii axate și pe munca decentă, și pe combaterea muncii informale. (...) În contextul dat, a fost lansată Legea 105, care pune accent pe dezvoltarea măsurilor active de ocupare. Pare-mi-se că trenul s-a urnit din loc, adică noi avem deja o modalitate de angajare mult mai civilizată decât a fost acum 10 sau 15 ani”, a declarat expertul în problemele pieței muncii și politicilor sociale, Dorin Vaculovschi.
Aproximativ 60.000 de moldoveni lucrează „la negru” în R. Moldova, conform datelor prezentate de Biroul Național de Statistică. Expertul a precizat că cei mai mulți dintre aceștia muncesc în domeniul agriculturii.
„Totul depinde de structura ocupațională. Am în vedere ponderea mare a persoanelor ocupate în agricultură. În micul business vom găsi anumite lacune legate și de munca informală, și de condițiile de muncă, precum și, de ce nu, munca decentă. Există un rol destul de semnificativ al Inspectoratului de Stat al Muncii, care trebuie să efectueze controale inopinate și să scoată în evidență toate aceste aspecte și să le combată prin măsurile stipulate în legislație”, a mai spus Dorin Vaculovschi.
Potrivit informațiilor Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), la momentul actual, cererea cea mai mare de forță de muncă se înregistrează în domeniile: servicii, industria prelucrătoare, agricultură, comerț și construcții.
Angajatorii caută frecvent lucrători calificați în producție, șoferi, operatori, muncitori în construcție și persoane în domeniul vânzărilor și alimentației publice. Pe de altă parte, este mai dificil de găsit lucrători pentru meseriile care necesită calificări tehnice specifice, cum ar fi: sudori, electricieni, mecanici, ingineri sau specialiști IT.
Natalia Radvan, șefa Centrului de apel și comunicare al ANOFM, a declarat la aceeași emisiune de la Radio Moldova că cele mai mari dificultăți la angajare le întâmpină tinerii fără experiență de muncă, persoanele de vârstă prepensionară, femeile care revin pe piața muncii după o pauză mai îndelungată, precum și persoanele cu dizabilități.
„ANOFM oferă pentru aceste categorii programe speciale, precum servicii de ghidare în carieră, instruiri și recalificări gratuite, programe de subvenționare a angajatorilor care oferă locuri de muncă persoanelor din categoriile vulnerabile. Scopul nostru este ca fiecare persoană, indiferent de vârstă sau experiență, să aibă șanse reale de integrare pe piața muncii”, a spus Natalia Radvan.
În contextul în care R. Moldova este o țară cu specific agrar, munca temporară este o soluție flexibilă și utilă atât pentru persoanele care au nevoie de venit imediat, cât și pentru angajatorii care au activități sezoniere, a mai subliniat Natalia Radvan.
„Pentru mulți lucrători, acesta poate fi un prim-pas către angajare, oferind experiență și posibilitatea de a demonstra competențele lor. Astăzi, realitatea ne arată că tot mai multe oportunități decente apar în Republica Moldova. Se dezvoltă domenii moderne, precum IT, producție, tot ce ține de industrie, servicii mai performante, unde salariile și condițiile de muncă sunt în creștere”, a specificat șefa Centrului de apel și comunicare la ANOFM.
Menționăm că, de la începutul anului, peste 17 mii de persoane au fost plasate în câmpul muncii cu sprijinul ANOFM. Cele mai multe persoane s-au angajat în agricultură, industrie, comerț și construcții.