Cercul închis al salariului minim: un venit prea mic generează pensii mici, iar diferențele sunt acoperite anual din bugetul de stat
Un salariu minim care nu acoperă minimul de existență nu afectează doar nivelul de trai al angajaților, ci blochează și reformele din sistemul de pensii, generând un cerc închis al dependenței de bugetul de stat. Atunci când salariul minim rămâne sub pragul necesar, viitorii pensionari acumulează contribuții insuficiente, iar pensia calculată ajunge sub nivelul pensiei minime garantate. De fiecare dată, statul este obligat să intervină cu miliarde de lei pentru a achita diferența, o povară care se repetă anual și care menține sistemul într-o vulnerabilitate permanentă, avertizează specialiștii.
Peste 2.5 miliarde de lei - transferuri pentru a acoperi diferența
Unul dintre cele mai mari semne de întrebare rămâne nivelul pensiilor pentru cei care urmează să se pensioneze în următorii ani. Din cauza salariilor mici, pensiile calculate conform contribuțiilor ajung deseori sub nivelul pensiei minime garantate de stat - 3.055 de lei. În 2025, statul a alocat 2.5 miliarde de lei doar pentru a acoperi această diferență.
„Pentru noi, îngrijorarea cea mai mare este că sume foarte mari sunt folosite pentru a achita diferența dintre pensia minimă și pensia stabilită. Este necesar ca oricine iese la pensie să primească cel puțin o pensie minimă, nu una care necesită completări permanente din partea statului”, a declarat vicepreședintele Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova, Sergiu Sainciuc, la emisiunea „Zi de zi” de la Radio Moldova.
Potrivit acestuia, diminuarea acestor transferuri se poate produce doar dacă salariul minim, baza contribuțiilor, va fi suficient de mare pentru a genera pensii în mod real peste pragul minim.
Salariul minim reprezintă doar 39% din salariul mediu
Pentru anul 2026, Guvernul a propus și aprobat un salariu minim de 6.300 de lei, în timp ce sindicatele au cerut 8.050 de lei, sumă care ar acoperi minimul de existență și ar permite conformarea la Directiva europeană privind salariile minime adecvate.
„În prezent, salariul minim reprezintă doar 39% din salariul mediu. Directiva UE prevede ca salariile minime să atingă 50% din salariul mediu sau 60% din salariul median. Obiectivul de 6.300 de lei nu asigură aceste angajamente”, a explicat Sainciuc.
El a avertizat că păstrarea unui salariu minim sub pragul necesar nu doar menține sărăcia în rândul angajaților, ci compromite și sustenabilitatea pe termen lung a bugetului asigurărilor sociale.
În același timp, ministrul Finanțelor Andrian Gavriliță a declarat, la ședința de Guvern din 4 decembrie, că autoritățile vor propune, în câteva luni, o nouă lege a salarizării, care va restabili echitatea salarială și va aduce „corectitudine și mai multă demnitate în salarizare”.
Precizăm că Guvernul a aprobat joi, 4 decembrie, proiectul Legii bugetului de stat, proiectul Legii bugetului asigurărilor sociale de stat, precum și proiectul Legii fondurilor asigurării obligatorii de asistență medicală pentru anul pentru anul 2026.
CITIȚI ȘI:
„Fără modificări bruște”: Ministrul Finanțelor precizează politica fiscală pentru anul viitor
Amânarea TVA-lui la importul autovehiculelor, propusă de PAS. Expert: „Abuz și lipsă de coerență”
Stagflația macină R. Moldova de patru ani. Economist: Prețurile cresc – economia stagnează
Noi motoare de creștere: un scenariu optimist estimează avansarea PIB-ului cu 4.3% în 2028
