Apelurile lui Putin nu conving angajatorii: „Eroii SVO” sunt evitați pe piața muncii din Rusia
Rusia trebuie să se pregătească pentru revenirea unui număr mare de participanți la războiul din Ucraina, iar aceștia „trebuie și angajați”, a declarat în urmă cu o săptămână Vladimir Putin, în cadrul unei ședințe a Consiliului pentru Dezvoltare Strategică. Autoritățile introduc deja diverse cerințe privind angajarea „eroilor SVO”, inclusiv cote. Angajatorii însă nu se grăbesc să-și completeze personalul cu oameni care se întorc de pe front, în special dacă aceștia au plecat voluntar la război, relatează The Moscow Times.
În cadrul unui studiu realizat în 2025, au fost trimise 60 de perechi de CV-uri fictive ca răspuns la anunțuri de angajare publicate pe cele mai mari două platforme rusești de recrutare – HeadHunter și SuperJob. Toți indicatorii „candidaților” din aceste perechi – vârsta (25-35 de ani), studiile, experiența profesională (3-5 ani) și altele – erau identici, cu o singură excepție: într-unul dintre CV-uri se menționa că bărbatul servise ca voluntar pe bază de contract în cadrul „SVO”, iar în celălalt se preciza că acesta își satisfăcuse serviciul militar obligatoriu. În primul caz, doar 36.7% dintre „candidați” au primit un răspuns pozitiv din partea recrutorului, față de 55% în al doilea caz.
„Concluzia este evidentă”, afirmă autorul studiului, specialistul în sănătate mintală Serghei Alexeev: menționarea participării voluntare la război reduce interesul angajatorilor, în loc să-l sporească. „Dacă retorica eroică a statului s-ar transfera direct în viața civilă, ar trebui să observăm fenomenul invers”, susține el într-un articol publicat în Journal of Peace Research, o revistă internațională de specialitate, evaluată inter pares, a Institutului de Cercetare pentru Pace din Oslo și editată de Oxford University Press.
Cea mai mare reticență față de voluntari se manifestă în sectorul comerțului cu amănuntul și la Moscova. Studiul nu stabilește cauza pentru care aceștia sunt „sancționați” pe piața muncii. Angajatorii ar putea presupune că au suferit traume psihologice, s-ar putea teme de probleme de disciplină, ar putea lua în calcul riscurile pentru reputația companiei sau pur și simplu ar putea încerca să se distanțeze de război, enumeră Alexeev.
Contingentul militarilor profesioniști ruși care au participat la invazia pe scară largă a Ucrainei în 2022 a fost practic distrus în întregime în primele etape ale războiului. Ulterior, pentru completarea armatei de ocupație, regimul rus a recurs la „mobilizarea parțială” a aproximativ 300.000 de oameni în toamna aceluiași an, la serviciile companiilor militare private, precum „Wagner”, la recrutarea de persoane condamnate – în schimbul anulării pedepselor – și, în principal, la recrutarea militarilor pe bază de contract.
După cum se laudă Dmitri Medvedev, prin această metodă armata rusă este completată de mai bine de un an cu cel puțin 30.000 de oameni în fiecare lună.
„Dar după încheierea operațiunii militare speciale... se vor întoarce mulți... dintre băieții noștri... și trebuie să-i angajăm, iar ei vor veni cu ambiții sănătoase și așa mai departe”, a declarat Putin în cadrul ședinței Consiliului pentru Dezvoltare Strategică. Liderul de la Kremlin a cerut ca autoritățile să se „pregătească din timp” pentru această „muncă serioasă”.
Duma de Stat examinează deja un proiect de lege care ar urma să stabilească o cotă de 2-4% pentru participanții la „SVO” din numărul total de angajați ai unei organizații. La nivel federal, astfel de cerințe nu există deocamdată, însă acestea au fost deja introduse în peste 30 de regiuni.
CITIȚI ȘI:
