„Ca niște lăcuste”: Salariu de 63 de mii de lei pentru șoferul de la Moldatsa și indemnizații de sute de mii de lei pentru angajații APP de la întreprinderile de stat
Tensiuni la audierile Comisiei parlamentare de anchetă privind întreprinderile de stat. Andrian Cheptonar, vicepreședintele Comisiei pentru securitate națională, apărare și ordine publică, i-a acuzat pe reprezentanții Agenției Proprietății Publice (APP) că nu ar fi supravegheat mai multe întreprinderi de stat, după ce zeci de angajați au încasat salarii peste plafonul legal. Oficialul i-a comparat pe funcționarii implicați cu „niște lăcuste” care s-ar fi acoperit reciproc pentru a obține bani, lăsând costurile politice ale scandalului pe seama altora.
„Noi suntem în această comisie de anchetă tocmai pentru că APP a făcut-o lată până acum și nu și-a făcut treaba, nu a supravegheat nimic. V-ați comportat toți ca niște lăcuste în întreprinderile de stat, stați unii cu alții să strângeți rândurile, ca să poată să încaseze o mulțime dintre voi cât mai mulți bani, dar costurile politice să le luăm noi. În mare parte, sunteți funcționari care stați unii lângă alții, țineți rândurile strânse, vă acoperiți unii pe alții, vă dați premii maximum posibil”, a acuzat deputatul.
Cheptonar a făcut referire și la declarația directorului Aeroportului Internațional „Eugen Doga” Chișinău, care a afirmat în debutul ședinței că, în 2025, a primit un salariu maxim de 78 de mii de lei, însoțit de sporuri „în baza atingerii indicatorilor de performanță”.
Deputatul a calificat această atitudine drept „o obrăznicie” și a reiterat că astfel de practici trebuie să înceteze.
„Mie îmi pare o obrăznicie asta: «Eu mi-am luat maximumul posibil, dacă puteam mai mult, luam și mai mult». Și aceasta trebuie să înceteze. Trebuie să vă simțiți umili și să nu răspundeți în stilul acesta de obrăznicie, pentru că el se simte și în felul în care gestionați instituțiile, nu doar în modul în care răspundeți aici. Și cetățenii simt lucrurile astea. E timpul să se oprească”, a declarat Cheptonar.
Discuția a continuat cu un schimb de replici între președintele Comisiei parlamentare de anchetă, Dinu Plîngău, și reprezentanta APP, Natalia Patrașcu. Plîngău a pus la îndoială modul în care Agenția își exercită atribuțiile în raport cu întreprinderile de stat și a întrebat-o pe Patrașcu în câte consilii de administrație este membră.
În replică, Patrașcu a declarat că și-a îndeplinit atribuțiile aferente funcției pe care o deține.
„Maximum posibil sunt trei consilii de administrație, conform Legii nr. 246, pentru cinci societăți comerciale. Și eu consider că am făcut față atribuțiilor care mi-au revenit”, a spus reprezentanta APP.
La finalul discuțiilor, Dinu Plîngău i-a cerut Nataliei Patrașcu să părăsească sala de ședințe.
Ulterior, deputatul a scris pe rețelele de socializare că aceasta a fost membră în nouă consilii timp de un an și a încasat o indemnizație de 211.000 lei, întrebându-se „când mai reușește să-și facă atribuțiile de serviciu?” .
Angajații Moldatsa cu prime anuale de 400.000 de lei
Ședința Comisiei de anchetă a continuat pe 23 septembrie cu o prezentare a situației economice a întreprinderii Moldatsa, făcută de administratorul interimar Vasile Șaramet, aflat în funcție de mai puțin de două luni. Discuțiile au scos la iveală că salariile la Moldatsa au crescut cu 89% în ultimii trei ani, că 38 de angajați au depășit plafonul salarial maxim, iar unii salariați au încasat prime anuale de până la 400.000 de lei.
Vasile Șaramet a menționat că, în 2025, Moldatsa a înregistrat venituri de 403 milioane de lei și un profit de 57 de milioane de lei, iar pentru anul curent sunt planificate venituri de 436 de milioane de lei și un profit de aproximativ 35 de milioane de lei.
Președintele comisiei, Dinu Plîngău, a pus problema creșterii salariale, subliniind că lefurile au urcat cu 89% în ultimii trei ani – de la o medie de 32.000 de lei la 63.000, iar în prezent la 69.000 de lei, în condițiile în care, înainte de războiul din Ucraina, întreprinderea activa pe pierdere.
Directorul interimar al Moldatsa a explicat că principala cauză a acestei majorări a fost modificarea Hotărârii de Guvern nr. 743, care a permis acordarea unui spor de până la 150% pentru controlorii de trafic aerian.
„Acolo a fost o majorare exponențială. Se simte, se vede în cheltuielile noastre”, a recunoscut Șaramet.
Plîngău a dat și un exemplu concret, menționând că „șoferul domnului Vangheli (Dumitru Vangheli, fostul director al Moldatsa - n.r.) avea 63.000 de lei”.
Administratorul interimar a precizat că suma respectivă nu reprezenta salariul de bază, ci includea sporuri, prime și cumulări de funcții, recomandând introducerea unei limite clare pentru cuantumul acestor stimulente financiare.
„Sporul, primele și cumulările nu reprezentau salariul de bază. Salariul de funcție nu poate fi atât de mare. Pe anul acesta, în prima jumătate, media salarială era de 69.000 de lee. La sfârșitul lunii iulie, aveam 250 [de angajați], acum avem 247, iar la sfârșitul anului estimăm 221. Recomandarea mea este să găsim o soluție prin care să limităm cuantumul primelor, lucru care este absolut necesar, pentru că la noi au fost prime care, anual, pentru o singură persoană, au ajuns la 400.000 de lei”, a subliniat Șaramet.
În aceeași ședință au fost chemați și alți reprezentanți ai întreprinderilor de stat: de la Aeroportul Internațional „Eugen Doga” Chișinău, Metalferos, Nodul Hidroenergetic Costești, precum și de la Agenția Proprietății Publice și Ministerul Finanțelor. Comisia verifică modul în care sunt administrate întreprinderile de stat și dacă instituțiile responsabile și-au îndeplinit atribuțiile de supraveghere.
La finalul anchetei, parlamentarii urmează să prezinte concluzii și recomandări pentru Guvern privind administrarea întreprinderilor de stat, politica de remunerare și mecanismele de control.
Comisia de anchetă a fost constituită de Parlament la începutul lunii iulie, în contextul scandalurilor legate de despre salariile, angajările și modul de gestionare a întreprinderii de stat Moldatsa.
CITIȚI ȘI:
